採用情報 2018-11-28T12:45:29+00:00

採用情報

仕事も家庭も大切にする。
女性の新しい働き方を、BizMowで。

私たちの会社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
私たちは東京都世田谷区の二子玉川に本社がある『志ある経営者を支える』ことをコンセプトとする事務代行の会社です。
ベンチャー企業、コンサルタント、WEBマーケティングといった、少数精鋭で仕事をされている会社の事務をお引き受けし、本業に集中できる環境をご提供したいと思い事業を始めました。

BizMowで働くこと
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ワークスタイルの特徴

自宅で仕事ができるので、家庭や育児を大切にしながら働くことができます。
「子どもが急に熱を出した」
ご相談いただければ就業時間の変更、時間短縮などができます。
「午前中は学校の行事がある」
ご相談いただければ就業時間の変更ができます。
「業務中に宅急便が来た」
どうぞご遠慮なく対応してください。
業務に集中できる環境は作っていただきますが、自己管理ができる方であれば、自由に働くことができます。

家事・育児と忙しくされている主婦の方は、時間がとても貴重。
副収入を得るため、近所でアルバイトをするという選択肢もありますが、行き帰りの通勤時間に加え、外出する準備の時間も必要です。
当社のワークスタイルは、通勤もその準備もなくて済みますから、貴重な時間を効率よく使えます。

一般的に在宅ワークの相場は時給換算で300~500円と言われています。
厚生労働省の統計では、月の収入で20,000~40,000円が最も多いようです。
当社の場合、外注ではなく自社雇用となりますので、時給900円~をお支払いできます。
もちろんスタートにあたり、登録料や研修料がかかることもありませんし、扶養の範囲内で働きたいというご希望にも沿えます。

BizMowで活躍する事務スタッフのほとんどが子育て中の主婦で、子育てと両立しながら働く方が多く、お子様は0歳児から中学生までさまざま。
そして、産休・出産を経たスタッフにネガティブな評価を行うことは一切なく、事実、産休社員は過去100%例外なく復職しています。

また「長く安定して働きたいけれど、我が家は転勤族…」という方であっても、在宅勤務という特性を活かし、最大限の配慮をさせていただきます。
すでに北海道~九州、さらには海外駐在と、様々な地域でスタッフが活躍しています。転勤先が海外ならば、時差に関係ない仕事をお願いしていきます。

せっかく覚えた仕事、やりがいを感じていた仕事を、外部の環境が変化したからといって、辞める必要はありません。ライフスタイルの変化に柔軟に対応できるので、長く働くことができます。

最初は契約社員としてご入社いただきますが、私たちのワークスタイルが合っていると感じたときには、正社員へとキャリアアップできる仕組みがあります。
週20時間以上(例えば1日5時間×4日)働ける場合は雇用保険に加入でき、長く勤めていただければ、育児休業給付金などの社会的サポートも受けることができます。

採用条件

雇用形態契約社員 or 業務委託契約
※1年ごとの契約更新
※試用期間3か月
※業務委託契約は個人事業主に限ります。
職 種事務
※コーポレートスタッフ(会社全体を動かす業務)を希望される方は、通信欄にその旨をご記入ください。
採用予定若干名
年 齢20代後半~40代
※女性優遇、主婦歓迎
勤務場所自宅
ただし、下記の条件を満たす限り、他の場所での就業も可(例:カフェ、旅先など)

  • 自分専用のWindowsのパソコンが使用可能

  • ADSL以上の速度で通信量の制限のないインターネットが使用可能

  • 周囲から個人情報を盗まれることがない環境

転 勤なし
※ご家族の都合等で遠方へ転居をする際も就業を継続していただけます。
勤務日平日(月~金)
週5日勤務が前提
勤務時間10:00~16:00
※実働5時間(応相談、9~18時への延長も可)
休日・休暇祝日、年末年始

※原則は平日勤務となりますが、平日に代えて土日の勤務も歓迎します。
給 与時給 900円~

※最低賃金を下回る場合は、最低賃金まで加算調整を行います。
賞 与支給することがある
社会保険週20時間以上:
雇用保険、労災保険
週30時間以上:
上記に加え、健康保険、厚生年金

採用の流れ

❶まずはエントリー

スタッフ登録フォームが開きます。お気軽にエントリーください。

今すぐエントリー

BizMowのエントリーサイトが開きます。

❷e-typing を実施してください。

e-typing「マナーの基本」を実施した後、結果画面のスクリーンショットを保存します。(画像ファイルのままでも、エクセルやワードなどに貼り付けても結構です。)

e-typing はこちら

e-typing のサイトが開きます。

❸書類をお送りください。

エントリーフォーム送信後、返信メールに記載されている送付先メールアドレスに下記3点をお送りください。(いずれも形式自由)

  • e-typingのスクリーンショット
  • 履歴書(写真付き)
  • 職務経歴書

❹オンライン面談でお話を伺います。

ビデオスカイプで、計3回の面接を行います。
したがって、オフィスへ来社いただく必要はございません。

1.人事面接      主に条件面の確認

2.マネージャー面接  主に業務内容の確認

3.役員面接      主に会社のカルチャーの確認

❺業務開始!

当初は試用期間を設定しつつ、実際に業務を行っていただきます。
その期間、業務スキルや仕事への姿勢などを評価し、社員として一緒に仕事をしていけそうか判断させていただきます。
皆さんには、弊社でのワークスタイルがご自身に合っているかを判断いただければと考えております。

❻定期的な評価

定期的な評価を行い、少しずつ経験する業務の幅を拡げていただきます。
十分なスキルを身に付けたと判断されると昇給します。

❼正社員に採用

当社の規定するスキルを身に付けられた場合、正社員として採用となります。
なお、それに至らなかったとしても、もちろん就業は継続していただけます。

BizMowのワーク・スタイルに興味がある方は、ぜひご応募ください。
BizMowのエントリーサイトが開きます。

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